近日，中國標準化研究院信用研究室主任周莉對《企業(yè)誠信管理體系》國家標準進行解讀。

她表示，在信用體系建設方面國家層面出臺了很多推動信用體系一些政策文件，同時各地各行業(yè)也在積極的開展，當前我們在信用體系建設當中，除了開始我們提到的四大領域，企業(yè)是信用體系的主力軍，只有企業(yè)層面上提高誠信意識，加強信用管理能力，提高履約行為水平，最終才能夠真正的推動社會信用體系。

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“當前的信用建設已經發(fā)布了28項，在研的包括已經形成報批稿的大概有22項，今年年底之前還會有一批標準的發(fā)布，這樣整個目前的信用標準體系框架基本建立起來，現(xiàn)在回到今天要解讀的標準。 這是首個針對企業(yè)如何提高誠信意識和管理能力方面的標準，我們今天出來的信用評價綜合的指數(shù)，是基于我們獲得的信息，進行有效的分析，現(xiàn)在企業(yè)實際上缺的是怎么樣指導企業(yè)能夠防范一些風險，在管理過程當中去識別信用要素，怎樣提高信用管理水平，所以這個標準也是目前整個信用標準體系當中，針對企業(yè)怎么樣去提高管理的標準。 整個社會信用體系框架根據(jù)面向主體不一樣，主要分成四大類標準，基礎類標準、信息類的標準、管理類的標準和服務類的標準。這標準的意義就在于我們首先對企業(yè)如何建立誠信管理的體系，給出了一套可參考、使用的規(guī)范?！敝芾蛟谥罗o中表示。

周莉建議企業(yè)在實施的時候，如果具備這樣資源的條件，如人、財、物單獨建立一個管理體系，這樣有利于系統(tǒng)開展誠信管理。同時也建議一些條件尚缺的企業(yè)，可以把誠信要素和現(xiàn)有的管理體系進行整合或調整，這樣更好的來推動誠信管理體系的實施。

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據(jù)悉，《企業(yè)誠信管理體系》國家標準的發(fā)布，標志著我國企業(yè)誠信管理體系建設進入了一個新的階段。該標準作為完善企業(yè)誠信管理制度建設的指南，旨在幫助企業(yè)建立運行有效的誠信管理體系?！镀髽I(yè)誠信管理體系》國家標準除關注誠信管理的技術建設外，著重以企業(yè)的自身誠信水平提升為關注焦點，通過引導企業(yè)增強社會責任感，在生產經營、財務管理和勞動用工管理等各環(huán)節(jié)，強化誠信自律，不斷提高滿足顧客、利益相關方和社會要求的能力，進而達到持續(xù)提高企業(yè)的誠信管理水平的目標。

誠信體系的建設，需要企業(yè)自身、政府、第三方機構等多方的共同協(xié)作和努力，每一方在自律的同時還需要從自身的作用和責任出發(fā)，為誠信體系的建設推出相應的辦法。在多方的共同協(xié)作和努力下，我國的誠信體系的成熟及發(fā)展指日可待。?